De werknemer is slechts burgerrechtelijk aansprakelijk voor de schade die hij veroorzaakt aan de werkgever of aan derden bij de uitvoering van zijn overeenkomst, als die het gevolg is van een opzettelijke fout, een zware fout of een gewoonlijk voorkomende lichte fout. [631] Op straffe van nietigheid mag van deze beperkende aansprakelijkheidsregeling niet worden afgeweken, tenzij die bij cao algemeen verbindend is verklaard en dan alleen wat de aansprakelijkheid betreft tegenover de werkgever. [632]

Een clausule in een individuele arbeidsovereenkomst of in een arbeidsreglement waarbij deze aansprakelijkheidsregeling ten nadele van de werknemer wordt verzwaard, is nietig, zowel op basis van het artikel 6 als artikel 18 AOW:

Zo werd de loonregeling die de werknemer gedeeltelijk aansprakelijk stelt voor het verlies dat zijn werkgever lijdt (nl. 30% deelname in de winst of het verlies van de afdeling), als nietig beschouwd. [633]
Het beheerscontract waarin is voorzien dat de zaakvoerder zonder meer aansprakelijk is voor inventaristekorten, is eveneens nietig. [634]
In dezelfde zin werd geoordeeld met betrekking tot een clausule in een individuele arbeidsovereenkomst waarin voorzien werd in aansprakelijkheid bij een kastekort. [635]
Een verklaring waarbij een loketbediende toezegde “haar verantwoordelijkheid te zullen opnemen” als de bank een som geld niet zou kunnen recupereren bij haar klant, werd eveneens nietig verklaard. [636]
Het beding in een arbeidsovereenkomst dat elk tekort op een filiaalrekening, ongeacht de oorzaak, ten laste van de werknemer legt, schendt artikel 18 AOW en is nietig. De verbintenis van de werknemer dat tekort aan te zuiveren, is bijgevolg nietig. [637]