De hindernis moet zich voordoen op de weg naar het werk. De werknemer moet zijn woonplaats verlaten hebben: ook hier is ruimte voor een beoordeling van de feiten door de rechter.

De vraag of werknemers al dan niet nog onderweg zijn naar hun werk als zij door een wegblokkade voor een bedrijventerrein worden opgehouden door een stakingspost werd voorgelegd aan de arbeidsrechtbank van Antwerpen.^[72] In een zeer principieel gevoerde rechtszaak werd de toepassing van artikel 27 gevorderd voor werknemers die door een blokkering van een toegangsweg tot de haven van Antwerpen hun werk niet konden bereiken. Het standpunt van de werkgever was dat artikel 27, 2° en niet 27, 1° van toepassing was. Artikel 27, 2° stelt immers dat er geen recht is op gewaarborgd loon bij staking “op de plaats van het werk”. Hiervoor hanteerde de werkgever wel een bijzonder rekbaar begrip van de ‘werkplaats’ (in casu dus de volledige haven van Antwerpen). De rechtbank volgde de werkgever echter niet in zijn redenering en kende het gewaarborgd dagloon wel toe.