Waar ben je naar op zoek
3.
Gewaarborgd dagloon
3.1.
Begrip
3.2.
Welk loon?
3.3.
Gemeenschappelijke voorwaarde: arbeidsgeschikt zijn
3.4.
Eerste wettelijke situatie: met vertraging of niet op het werk aankomen
3.4.1.
Zich normaal naar het werk begeven
3.4.2.
Op de weg naar het werk
3.4.3.
Onafhankelijk van de wil van de werknemer
3.4.4.
Met vertraging of niet op het werk aankomen
3.4.5.
Een bijzondere situatie: staking van het openbaar vervoer
3.5.
Tweede wettelijke situatie: het werk niet kunnen beginnen of voortzetten
3.5.1.
Oorzaak onafhankelijk van de wil van de werknemer
3.5.2.
Een bijzondere situatie: staking
3.5.3.
Geneeskundige verzorging of onderzoeken tijdens de arbeidsdag
3.6.
Derde wettelijke situatie: vervullen van de kiesplicht
