Tijdens de periode waarin zijn overeenkomst geschorst is wegens slecht weer heeft de werknemer het recht om zijn overeenkomst te beëindigen zonder opzegging of opzeggingsvergoeding, maar wel op voorwaarde dat de duur van de schorsing langer is dan een maand. [686] De werkgever heeft die mogelijkheid om de overeenkomst zonder opzegging te beëindigen niet.
