De arbeidsovereenkomst voor thuiswerk wordt beëindigd volgens de regels die van toepassing zijn op ‘gewone’ arbeiders en bedienden. 
Op twee punten stelt de wet wel afwijkingen vast: 
Indien geen geschrift werd opgesteld, kan de huisarbeider op elk ogenblik aan de overeenkomst een einde maken zonder naleving van een opzegtermijn of -vergoeding. Het recht op sollicitatieverlof is slechts van toepassing voor de huisarbeiders die forfaitair worden betaald. 

De arbeidsovereenkomst voor thuiswerk wordt beëindigd volgens de regels die van toepassing zijn op ‘gewone’ arbeiders en bedienden.
Op twee punten stelt de wet wel afwijkingen vast:
<ul><li>Indien geen geschrift werd opgesteld, kan de huisarbeider op elk ogenblik aan de overeenkomst een einde maken zonder naleving van een opzegtermijn of -vergoeding.<a href="#footnote-342" id="footnote-ref-342">[342]</a></li><li>Het recht op sollicitatieverlof is slechts van toepassing voor de huisarbeiders die forfaitair worden betaald.<a href="#footnote-343" id="footnote-ref-343">[343]</a></li></ul>