De werkgever stelt geen handelingen die ertoe strekken eenzijdig een einde te maken aan de dienstbetrekking van de werknemer die een verzoek verricht om voltijdse arbeid op 4 dagen per week te presteren, behalve om redenen die vreemd zijn aan het verzoek. [1154] Er werd niet voorzien in een specifieke schadevergoeding.
