Voor de dagen waarop hij afwezig is door opleidingsverlof, behoudt de werknemer dankzij het Vlaams opleidingsverlof het loon. Er is wel een maximumbedrag. Als de werknemer recht heeft op maaltijdcheques ontvangt deze die ook voor de dagen waarop er opleidingsverlof opgenomen wordt. De werkgever betaalt het loon en zal een tegemoetkoming krijgen van het Departement WSE. De werknemer heeft voor de uren tijdens dewelke hij afwezig is in het kader van het Vlaams opleidingsverlof, recht op zijn normaal loon (dat op het gewone tijdstip wordt betaald), evenwel begrensd tot een bepaald bedrag.
Het plafond en de regels voor de berekening zijn dezelfde als die voor het systeem van betaald educatief verlof. Het opleggen van een loonplafond betekent niet dat de werkgever voor het Vlaams opleidingsverlof geen bedrag hoger dan het plafond, bv. het gewone loon, kan betalen.