De werkgever en de werknemer maken in onderling akkoord afspraken over de nadere regels van het occasioneel telewerk en met name over de volgende elementen [410]:

de eventuele terbeschikkingstelling door de werkgever van de voor occasioneel telewerk benodigde apparatuur en technische ondersteuning [411];
de eventuele bereikbaarheid van de werknemer tijdens het occasioneel telewerk;
de eventuele vergoeding door de werkgever van de kosten verbonden aan het occasioneel telewerk. [412]

Het kader waarbinnen de werknemer occasioneel telewerk kan aanvragen, ‘kan’ worden vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst of in het arbeidsreglement. Dat collectieve kader regelt ten minste de volgende elementen [413]:

de functies en/of activiteiten binnen de onderneming die verenigbaar zijn met occasioneel telewerk;
de procedure om het occasioneel telewerk aan te vragen en toe te staan;
de eventuele terbeschikkingstelling door de werkgever van de voor occasioneel telewerk benodigde apparatuur en technische ondersteuning;
de eventuele bereikbaarheid van de werknemer tijdens het occasionele telewerk;
de eventuele vergoeding door de werkgever van de kosten verbonden aan het occasionele telewerk.